为了适应新形势下生态环境执法监测工作管理要求，进一步明确部门职责分工，完善日常工作管理制度，提高运行效率，提升管理能力水平，依据《甘肃省县级生态环境监测站建设指导意见》、《庆阳市县级生态环境监测站建设实施方案》等文件精神，积极汲取省市监测部门管理经验，环县监测站进一步优化了机构设置职责分工，完善了相关制度。

一是优化部门设置、完善部门制度。制定下发了《庆阳市环县生态环境监测站机构方案（试行）》，本方案成为县监测站开展工作的管理依据。方案明确了监测站的职责及部门组织架构设置，细化了部门职责及工作岗位设置，完善了监测站技术组织架构及相关岗位职责。

二是完善管理制度，明确部室职责。县站积极制定上墙各部门、实验室、药品库等重要主要职能及管理制度12项，全面梳理了县站监测工作的主要内容，合理分配了部门职责，全面完善了各个职能室的管理制度，为全面推进科学高效管理提供了制度保证。

县监测站积极推进管理制度建设，不断完善管理体系，将工作职责、工作岗位、工作作风装进制度的笼子，切实提高生态环境执法监测工作的制度化管理水平，为全面实现监测数据的独立性、公正性和真实性夯实基础。